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昭苏县“五大要素”全面提升基层党组织组织力

发布日期:2018-04-22 15:14 来源:中国基层党建网 作者:陈喜明 宋杰
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   九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。党的十九大报告提出,要提升基层党组织组织力。党的基层组织是实现新疆社会稳定和长治久安总目标、服务组合拳的重要政治保障,筑牢基层基础关键在提升基层党组织组织力。昭苏县坚持以提升组织力为重点,突出政治功能、队伍建设、制度规范、服务群众、先锋模范五大要素,持续用力,久久为功,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

  政治功能为基层党组织筑基。求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。把政治功能放在首位,贯穿党的事业发展全过程,不断夯实党在基层的执政根基。研究制定抓党建促乡村振兴具体措施,抓乡促村,强化农村基层党组织领导核心地位。落实理论武装头脑政治任务,持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育。以“星级化”创建为载体,投入2420万元建强村级办公阵地,优化整合资源,以党支部为核心,设立党建、综治、群众、经济、事务五个工作中心,不断提高基层党员干部政治理论水平。持续整顿软弱涣散村党组织,按照不低于10%的比例倒排后进村级党组织,确保县四套班子领导、乡镇场党政正职定点包联实现全覆盖。通过成立党小组、选派党建指导员等方式,不断提高边境牧区党组织和党的工作覆盖率。

  人才队伍为基层党组织聚力。着重在锻造队伍上发力,积极锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,汇聚基层党组织的磅礴之力。实施“强基固本培源”工程,选优配强党组织书记,建立村(社区)干部进退机制,招聘40名大学生进入村干部队伍。对在村任职3年以上的优秀村党支部书记,优先考虑解决乡镇主任科员、副主任科员岗位。精准选派第一书记,加强向贫困村、重点村、软弱涣散村选派驻村干部、下沉干部,实现由“大水漫灌”向“精准滴灌”的转变,大力储备村级后备力量,组建一支强有力的基层干部队伍。实施基层干部培训工程,发挥县乡党校主阵地作用,完成90名村(社区)党组织书记、400名村(社区)干部,500名村级后备干部轮训工作,不断提高基层人才队伍能力素质。

  制度规范为基层党组织固本。围绕组织机构,健全以党章为根本、民主集中制为核心的制度体系,扎实推进基层党组织制度建设规范化、科学化、程序化。做好党组织生活“规定动作”,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,落实农村基层党组织生活“5+X”计划、民主评议党员、“三会一课”年报季审、上级党组织备案、“七步议事”“四议两公开”等制度。坚持发展党员公示、责任追究、书记领办等制度,严把发展党员入口关、程序关、质量关,做好发展农牧民党员工作。推进“法治乡村”建设,制定符合实际的村规民约,坚持民主基础上的集中与集中领导下的民主相统一,不断严肃党内政治生活,确保基层党支部管理有组织、有效率、有威严。

  服务群众为基层党组织凝心。强化宗旨意识,密切联系群众、服务群众,扎实做好抓党建促脱贫工作,不断增强基层党组织的向心力、凝聚力。全面开展脱贫摘帽村巩固提升工程,聚焦19个脱贫摘帽村,设立100万元扶贫资金,实施“火种计划”项目,发展壮大集体经济。持续接力开展“访惠聚”驻村工作,用好惠民生项目资金和为民办实事经费,带领群众增收致富。常态化开展各级干部下沉基层,解群众之所难,帮群众之所需,诉群众之所求,深入推进“民族团结一家亲”“结亲周”活动,加强各民族交融交往交流,引导各族群众自觉向党组织靠拢。持续加强群众工作规范化建设,办好农牧民夜校、“四项活动”、周一升国旗等活动,提升基层党员干部服务水平。

  先锋模范为基层党组织领航。发挥党员先锋模范、引领示范作用,激发干事创业热情,形成感党恩、听党话、跟党走的强大动力。实施“红色引领”工程,在各基层党组织全面实施“十个一”主题教育活动,充分发挥党员在维护稳定、民族团结、脱贫攻坚等方面的先锋模范作用,强化思想、服务、行动引领。通过向“三股势力”发声亮剑活动,党员干部带头发表署名文章,深挖基层干部队伍中的“两面人”“两面派”,对标自治区维稳“组合拳”,祛除个别干部总目标落实不到位的顽疾垢病。持续开展“党员亮旗”争先锋等活动,做好优秀党支部书记、优秀共产党员、先进基层党组织等选树工作,大力宣传、表彰,用身边人和事教育身边人,积极传播正能量。

(责任编辑:杨怡宁)

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